Sabemos que el Proceso de Reclutamiento y Selección de su Personal es una de las actividades de mayor importancia en su Organización, ya que, a través de su correcta aplicación, se identifican e incorporan a los mejores candidatos que fortalecerán con éxito su proyecto empresarial
¿Qué hacemos?
Nuestro Estudio Socioeconomics & Background Check le ofrece entre otros servicios, una magnífica herramienta para la identificación y análisis de sus candidatos mediante la aplicación de lo que llamamos Investigación de Antecedentes Personales, Familiares, Vecinales, Educativos, Domiciliares, Laborales, Psicológicos, Penales y de Salud
Las investigaciones validadas por Ethics Data Analytics, se realizan tanto a los trabajadores de nuevo ingreso, como a las personas que ya se encuentran laborando, (para la actualización de datos) mediante cuestionarios que están dirigidos a investigar los antecedentes del personal que usted requiera
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Desarrollar e implementar Socioeconomics & Background Check profundos, previniendo a las empresas
de situaciones no deseadas con candidatos sujetos a contratación y/o actualización de datos del personal actual
Aspectos que se Evalúan
• Información Personal
• Señas Particulares
• Comprobación de Identidad
• Domicilio Particular
• Salud
• Información Laboral
• Estructura Familiar
• Hábitos Personales
• Antecedentes Legales
• Información Económica
• Información Académica
• Referencias Vecinales
• Referencias Personales